CDI I 95 I EDUCATEUR SPECIALISE (F/H)

Contrat

CDI

Domaine

Educatif

Département

Notre offre d'emploi

Notre Fondation recherche pour son Centre Parental qui accueille, accompagne et héberge 12 enfants (de 0 à 3 ans) et leurs parents :

1 éducateur spécialisé H/F, CDI temps plein

Vos missions

Rattaché(e) au chef de service éducatif et intégré(e) à l’équipe éducative, vos principales missions sont les suivantes :

Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé de chaque couple/parent, en lien avec les différents professionnels impliqués (partenaires, travailleurs sociaux, intervenants sociaux et médico-sociaux).
Coordonner le suivi individuel et éducatif des parents et de leur enfant, en axant sur la triade père/bébé/mère
Gestion du quotidien : gestion du budget, suivi du règlement de participation financière, accompagnement à l’entretien du logement, hygiène et équilibre alimentaire…
Assurer des actions de soutien relatif à l’insertion socioprofessionnelle des personnes : formation, emploi, logement, inscription dans le droit commun…
Vous proposez, mettez en œuvre et animez des projets tant individuels que collectif. Vous conduisez des entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES), Educateur de Jeunes Enfants (DEJE), Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale.

Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l’enfance et portez un vif intérêt au soutien à la parentalité ainsi qu’au développement des compétences parentales.

Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.

Rigoureux(se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d’analyse et avez le sens de l’organisation. Des déplacements sont à prévoir : permis de conduire indispensable

Modalités de candidature

Poste à pourvoir dès que possible en CDI

Rémunération selon indice CCN66, en fonction de la date d’obtention du diplôme et de l’expérience.

Mutuelle et Prévoyance,

Comité Social et Economique

18 Congés trimestriels qui s’ajoutent aux 25 congés annuels

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de la Fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.

Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.

Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes recrutdrnord@lavieaugrandair.fr