CDI I 78 I CHEF(FE) DE SERVICE ÉDUCATIF SESSAD (H/F)

Contrat

CDI

Domaine

Management équipe éducatives

Département

78

Notre offre d'emploi

 

 

Notre Fondation recherche :

Pour les Accueils Éducatifs et Thérapeutiques de la Vallée de Seine

CHEF(FE) DE SERVICE ÉDUCATIF SESSAD (H/F)

Diplôme d’État d’Infirmier (IDE) exigé

Poste à temps plein en CDI – Statut cadre

Poste à pourvoir en septembre 2026

Vos missions

Vos missions :

Dans le cadre de l’évolution de son organisation, notre établissement recrute un(e) Chef(fe) de service éducatif pour son SESSAD, titulaire impérativement du Diplôme d’État d’Infirmier (IDE).

Sous l’autorité du Directeur d’établissement, vous assurez le pilotage opérationnel du SESSAD, l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire et la coordination des accompagnements proposés aux enfants et adolescents accueillis.

Le poste s’inscrit dans une dynamique de transformation de l’établissement visant à renforcer la logique de parcours, la continuité des accompagnements et l’articulation entre les dimensions éducatives, thérapeutiques, sociales et scolaires.

Votre double compétence managériale et soignante constitue à ce titre un élément essentiel du poste.

Management et organisation du service :

Vous assurez l’encadrement et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire du SESSAD et êtes notamment chargé(e) de :

  • organiser et coordonner l’activité du service ;
  • accompagner les professionnels dans leurs pratiques et soutenir la dynamique d’équipe ;
  • garantir la continuité et la qualité des accompagnements ;
  • animer les réunions de service et les temps de coordination ;
  • participer à l’organisation des ressources humaines : plannings, absences, continuité de service et intégration des nouveaux professionnels ;
  • veiller au respect des procédures, du cadre institutionnel et des obligations réglementaires ;
  • contribuer au développement d’une culture professionnelle commune centrée sur les besoins et le parcours de l’enfant.

 

Coordination des parcours et dimension Clinique :

Votre formation initiale d’infirmier(ère) vous permet d’apporter une lecture clinique et soignante complémentaire à l’approche éducative et sociale.

À ce titre, vous contribuez particulièrement à :

  • l’évaluation globale des besoins des enfants et adolescents accompagnés ;
  • l’articulation entre les dimensions éducatives, thérapeutiques, médicales, psychologiques, sociales et scolaires ;
  • la coordination avec les professionnels de santé et les dispositifs de soins ;
  • la continuité des parcours de soins ;
  • l’identification et l’anticipation des situations complexes ou présentant des facteurs de risque ;
  • la coordination des interventions autour des situations nécessitant une forte articulation entre soin, accompagnement éducatif et protection de l’enfance.

Vous ne vous substituez pas aux professionnels médicaux ou paramédicaux intervenant auprès des jeunes : votre qualification IDE constitue une compétence supplémentaire au service du pilotage du SESSAD et de la coordination des parcours.

Projets personnalisés et qualité des accompagnements :

Vous veillez à la qualité de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’évaluation des projets personnalisés.

Vous garantissez la participation du jeune et de sa famille et veillez à la cohérence des objectifs définis par les différents professionnels et partenaires.

Vous participez activement à la démarche qualité, à l’analyse des événements indésirables et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.

Travail partenarial :

Vous représentez le service, en lien avec la Direction, auprès des différents partenaires du territoire et développez les coopérations nécessaires avec notamment :

  • les services de l’Aide Sociale à l’Enfance ;
  • les établissements scolaires et dispositifs de l’Éducation nationale ;
  • les CMP, CMPP et services de pédopsychiatrie ;
  • les professionnels de santé libéraux et hospitaliers ;
  • la MDPH ;
  • les établissements et services sociaux et médico-sociaux ;
  • les familles et représentants légaux.

Vous contribuez à développer une logique de réseau et de parcours, afin d’éviter les ruptures d’accompagnement et de favoriser des réponses coordonnées autour de chaque jeune.

Profil recherché

Votre profil :

Formation :

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (IDE).

Une formation complémentaire en management ou en encadrement dans le secteur sanitaire, social ou médico-social est fortement souhaitée : CAFERUIS, Master, diplôme de cadre de santé ou qualification équivalente.

Une expérience significative d’encadrement ou de coordination d’équipe est attendue.

Expérience et connaissances :

Une expérience dans le secteur médico-social, sanitaire, de la pédopsychiatrie, du handicap ou de la protection de l’enfance sera particulièrement appréciée.

La connaissance :

  • du fonctionnement d’un SESSAD ;
  • des troubles du comportement et des situations complexes ;
  • des dispositifs de protection de l’enfance ;
  • des réseaux sanitaires et médico-sociaux ;
  • de la coordination de parcours complexes

constituera un véritable atout.

Qualités attendues :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de conjuguer :

  • capacité managériale et aptitude à fédérer une équipe ;
  • capacité d’analyse clinique et institutionnelle ;
  • sens de l’organisation et des responsabilités ;
  • aptitude à décider et à prioriser ;
  • capacité à travailler en transversalité ;
  • aisance dans le travail partenarial ;
  • capacité à gérer des situations complexes ;
  • qualité de communication et de positionnement professionnel ;
  • autonomie, rigueur et capacité à rendre compte.

 

Une fonction au cœur de l’évolution du dispositif :

Au-delà de la gestion quotidienne du SESSAD, le/la Chef(fe) de service participera directement à la transformation et au développement du projet d’établissement.

Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la Direction, les autres fonctions d’encadrement et de coordination ainsi qu’avec l’ensemble des professionnels afin de développer une organisation décloisonnée, favorisant la continuité des parcours et l’adaptation des réponses aux besoins des jeunes.

 

 

 

Modalités de candidature

Conditions :

  • Diplôme d’État d’Infirmier (IDE) obligatoire, formation complémentaire appréciée.
  • Formation complémentaire en management souhaitée
  • Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 _ Poste basé à Mantes-la-Ville
  • Prime Ségur
  • Permis B obligatoire

Siège administratif :

Accueils Éducatifs et Thérapeutiques de la Vallée de Seine, 147 boulevard Roger Salengro 78711 MANTES-LA-VILLE

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de la Fondation, responsable de traitement, pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées par nos soins durant cette période. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.

Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime

 

Merci d’adresser votre dossier de candidature par e-mail :

aetvs@lavieaugrandair.fr

Réf annonce : AETVS – CSESESSAD – CDI 082026

 

Candidater