CDI I 54 I INFIRMIER (F/H)

Contrat

CDI

Domaine

Médical paramédical

Département

Notre offre d'emploi

Notre Fondation recherche :

Pour les Accueils Educatifs du Pays Haut à Briey (54)

Accueil et prise en charge à terme de 89 jeunes : 52 jeunes en hébergement collectif sur 5 unités de vie, 10 en semi-autonomie, 21 jeunes et leurs familles accompagnés par un service de Placement à Domicile, 16 jeunes accueillis en familles d’accueil, relevant de la protection de l’enfance.

La Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs confiés au titre de la protection de l’enfance.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État en CDI.

Vos missions

Sous l’autorité de la Direction et en étroite collaboration avec les équipes éducatives, et les partenaires de santé, vous contribuez à la prise en charge globale des jeunes accueillis.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

Assurer le suivi de l’état de santé des enfants et adolescents accueillis.
Réaliser les soins infirmiers relevant de votre compétence.
Assurer la tenue et la mise à jour du dossier jeune sur la partie santé
Organiser et assurer le suivi des traitements médicaux en lien avec les prescriptions.
Préparer, contrôler et sécuriser le circuit du médicament.
Accompagner les jeunes lors de consultations médicales si nécessaire.
Coordonner les parcours de soins avec les professionnels de santé extérieurs (médecins, spécialistes, hôpitaux, CMP, etc.).
Assurer le suivi des vaccinations, examens médicaux et bilans de santé.
Sensibiliser les jeunes aux questions de prévention, d’hygiène, de nutrition, de santé sexuelle, d’addictions et de bien-être.
Conseiller et accompagner les équipes éducatives sur les questions de santé.
Participer aux réunions institutionnelles et pluridisciplinaires.
Garantir la traçabilité des soins et la tenue des dossiers médicaux dans le respect du secret professionnel et de la réglementation.
Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés des jeunes.

Profil recherché

Profil recherché

Diplôme d’État d’Infirmier(ère) exigé.
Inscription à l’Ordre National des Infirmiers.
Une expérience dans le secteur médico-social, de la protection de l’enfance, de la pédopsychiatrie ou auprès d’enfants et d’adolescents est appréciée.
Permis B indispensable.

Compétences attendues

Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Capacité à gérer les situations d’urgence et les priorités.
Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Capacités d’analyse et de coordination.
Maîtrise des outils informatiques et de la rédaction de transmissions.

Modalités de candidature

Contrat à durée déterminée (CDI).
Temps de travail : à préciser temps plein
Prise de poste : dès que possible
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (CCN 66), avec reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Mutuelle d’entreprise.
Congés trimestriels selon les dispositions conventionnelles applicables.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre établissement, c’est intégrer une équipe engagée auprès d’enfants et d’adolescents en protection de l’enfance, participer à un projet institutionnel centré sur la santé, le bien-être et le développement des jeunes, et contribuer à la mise en place d’un poste stratégique favorisant la coordination des parcours de soins.

Lieu de travail:

Secteur de Briey, Jarny, Longwy (54)

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de la Fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.

Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.

Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes recrutdrnord@lavieaugrandair.fr