CDI
Educatif
39
Notre Fondation recherche :
Dans le cadre des services d’Accueil Familial et de la Maison d’Enfance,
Pour les Accueils Educatifs du Jura (39)
Etablissement composé de 3 services :
Service d’Accueil familial (SAF), un Service d’Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcé avec possibilité d’Hébergement (AEMO RH) et une Maison d’Enfants à Caractère Sociale (MECS)
Le poste, basé à Villers-Farlay, comprend des interventions au sein du Service d’Accueil Familial (0.45 ETP) et de la Maison d’Enfants à Caractère Social (0.30 ETP).
Vous contribuez à l’accompagnement de jeunes âgés de 0-6 ans à 18 – 21 ans, accueillis au sein de ces services.
A ce titre, vous participez à l’élaboration et à l’évaluation des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA) en apportant un éclairage clinique sur les situations et les besoins des jeunes. Vous pouvez être amené à réaliser des entretiens individuels avec les jeunes, afin d’évaluer leurs besoins psychologiques et de leur proposer si nécessaire, un espace d’écoute et de soutien en interne ou auprès de partenaires externes.
Vous venez en soutien des équipes éducatives et des assistants familiaux dans la compréhension des situations rencontrées et l’adaptation de leurs pratiques. Vous pouvez aussi être amené à soutenir les familles dans le cadre de soutien à la parentalité.
Vous prenez part aux réunions de concertation et aux temps d’élaboration clinique et contribuez à la rédaction des rapports destinés aux magistrats ou partenaires institutionnels.
Enfin, vous participez en étroite collaboration avec les Cheffes de Service, à la co-construction d’un cadre sécurisant, contenant et bienveillant, favorable à l’évolution du jeune dans son environnement.
Titulaire d’un diplôme Master 2 en psychologie clinique H/F, vous avez acquis une expérience d’accompagnement de publics jeunes.
Vous avez une expérience en Protection de l’Enfance. Vous savez travailler en équipe et dans un cadre partenarial. Vous êtes bienveillant(e), disponible et à l’écoute.
Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles.
Conditions:
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de la Fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.
Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.
Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrcentre-est@lavieaugrandair.fr
