CDI I 35 I MONITEUR ÉDUCATEUR F/H

Contrat

CDI

Domaine

Educatif

Département

Notre offre d'emploi

Notre Fondation recherche :

Pour les Accueils Educatifs d’Ille et vilaine (35)

30 salarié-es – 1 Directrice – 2 Chef-fes de Service Educatif

MONITEUR ÉDUCATEUR F/H

CDI

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions

Vos Missions :
Sous la responsabilité des Responsables de Service Éducatif et en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les enfants et adolescents accueillis au sein de la MECS.

À ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne : repas, hygiène, coucher, scolarité, loisirs, rendez-vous et déplacements ;
- Participer à l’instauration d’un cadre éducatif sécurisant, cohérent et bienveillant ;
- Soutenir les jeunes dans l’apprentissage des règles de vie collective, de l’autonomie et de la socialisation ;
- Prévenir et gérer les situations de tension, de conflit ou de crise en lien avec l’équipe ;
- Observer les comportements, repérer les besoins et transmettre les informations utiles à l’accompagnement ;
- Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants et adolescents accueillis ;
- Proposer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de médiation ;
- Contribuer à la restauration de l’estime de soi, du lien social et du rapport à l’adulte ;
- Rédiger les transmissions, notes d’observation et écrits professionnels nécessaires au suivi éducatif ;
- Participer aux réunions d’équipe et aux temps de coordination avec les partenaires ;
- Travailler en lien avec les éducateurs spécialisés, psychologues, maîtresses de maison, surveillants de nuit, enseignants, services de l’ASE et autres partenaires.

Profil recherché

Votre Profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Moniteur-Éducateur (DEME) ou d’un diplôme équivalent du secteur social ou médico-social.

Une expérience en protection de l’enfance, en MECS, en internat éducatif ou auprès d’enfants présentant des troubles du comportement constitue un atout apprécié.

Vous êtes capable de vous inscrire dans un cadre collectif, de faire preuve de stabilité dans la relation éducative et de maintenir une posture professionnelle adaptée face à des situations parfois complexes.

Compétences attendues

Connaissance ou intérêt marqué pour le secteur de la protection de l’enfance ;
Capacité à accompagner des enfants et adolescents aux parcours complexes ;
Sens de l’écoute, patience, bienveillance et fermeté éducative ;
Capacité à poser un cadre clair, structurant et sécurisant ;
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Bonne gestion des situations de tension ou de crise ;
Sens de l’observation et capacité à transmettre les informations pertinentes ;
Capacité à maintenir une juste distance professionnelle ;
Disponibilité pour travailler en horaires d’internat, incluant soirées, week-ends et jours fériés selon le planning.

Modalités de candidature

Conditions :

Poste au sein d’une MECS accueillant des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance

Travail en internat éducatif

Accompagnement de situations complexes nécessitant cohérence, stabilité et engagement

Analyse de la pratique et formations possibles selon l’organisation de l’établissement

Astreintes éducatives selon roulement.

CDI

Poste à pourvoir dès que possible

Permis B obligatoire boite manuelle exigée

Rémunération selon indice CCN66 et expériences – Indemnité dans certains cas

Congés trimestriels

Horaires de journée du lundi au vendredi

Lieu de travail :

Siège situé à Cesson sévigné, prévoir de nombreux déplacements en Ille-et-Vilaine.

Lieu de travail : MECS de Bais et de Noyal-sur-Vilaine

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.

Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.

Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrut–@lavieaugrandair.fr

Merci d’adresser CV et lettre de motivation, par e-mail :

csimier@lavieaugrandair.fr ; gberthelot@lavieaugrandair.fr ; rbriand@lavieaugrandair.fr

Référence de l’offre : AEIV-CDI-ME-0726