CDD
Educatif
95
Notre Fondation recherche :
Pour les Accueils Educatifs Plaine de France (95) – Dispositif de Milieu Ouvert (AEMO/AED) situé à Montmagny
1 EDUCATEUR SPECIALISE (F/H)
CDD à pourvoir dès que possible jusqu’ au 8 mars 2026 à mi-temps, avec possibilité de prolongation jusqu’au 14 juin 2026. A l’issu de cette période le poste pourra évoluer vers un temps complet dans le cadre d’un remplacement de congé maternité prévu jusqu’au mois d’octobre.
Au sein de notre service d’AEMO/AED, vous serez chargé de soutenir les fonctions parentales dans un cadre judiciaire ou administratif, et plus particulièrement :
– Impulser un processus de changement au sein des familles en prenant appui sur les compétences parentales
– Accompagner les parents dans la prise en charge de l’enfant au quotidien
– Soutenir, remobiliser et responsabiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d’un projet d’intervention partagée et d’un travail en réseau mobilisant les ressources familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité
– Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les collaborations partenariales
– Accompagner les enfants concernés par les mesures de façon individuelle ou collective
– Participer à la réflexion autour de la mise en place du projet d’établissement
Des qualités rédactionnelles sont indispensables (rapports éducatifs à destination des magistrats et des services de l’Aide Sociale à l’Enfance notamment).
Ce poste d’adresse à des candidat(e)s ayant une expérience en protection de l’enfance. Une connaissance de l’accompagnement auprès des familles, et une sensibilité à l’interculturalité serait appréciable.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES)
Conditions:
Poste à pourvoir dès que possible en CDD à mi-temps (17.50 heures par semaine) jusqu’au 8 mars 2026, avec possibilité de prolongation jusqu’au 14 juin 2026. A l’issu de cette période le poste pourra évoluer vers un temps complet dans le cadre d’un remplacement de congé maternité prévu jusqu’au mois d’octobre.
Permis B obligatoire
Rémunération selon la grille de la convention 66, la date d’obtention de votre diplôme et votre expérience dans la fonction
+ 75€ brut par mois de prime spécifique AEMO pour 17.50 heures par semaine.
Lieu de travail :
Déplacements avec véhicule de service sur le secteur Montmagny et ses environs
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de la Fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.
Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.
Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes recrutdrnord@lavieaugrandair.fr
