CDI I 44 I TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Contrat

CDI

Domaine

Educatif

Département

Notre offre d'emploi

Notre Fondation recherche :

Pour les Accueils Educatifs de Loire-Atlantique / Accueils Educatifs Sud Loire (44)

Dispositif HALO

(Service intervenant auprès de mineurs victimes d’exploitation sexuelle)

92 salariés – 3 directeurs / 3 pôles – 7 Chefs de Service Educatif

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

CDI à temps plein

Poste à pourvoir au 01/06/2026

Vos missions

Vos Missions :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité d’un chef de service éducatif, vous assurerez les missions suivantes :

assurer la protection de ces mineurs par une réponse à leurs besoins quotidiens dans le cadre d’un accompagnement socio-éducatif individualisé
mettre en place des actions de soutien adaptées à leurs besoins en veillant à garantir une continuité de lien
accompagner les mineurs confiés vers les espaces de soin et contribuez à leur développement
créer et mobiliser des espaces de soutien et de médiation auprès des familles
travailler en partenariat avec les services du département, les acteurs des secteurs de santé et tout autre opérateur mobilisé dans la situation de ces mineurs

Profil recherché

Votre Profil :

Vous êtes soit Titulaire d’un diplôme d’état de travailleur social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou équivalent)

Vous avez acquis une solide expérience en protection de l’enfance et portez un intérêt pour la prise en charge d’enfants en situation dite complexe et/ou à problématiques multiples
Vous avez une connaissance des dispositifs de Protection de l’Enfance
Vous êtes dynamique, force de proposition et démontrez des capacités d’adaptation
Vous avez la capacité de travailler en équipe, avez un bon relationnel et le sens de l’écoute.
Vous êtes en capacité à gérer de situations de tension et/ou de crise.

Modalités de candidature

Conditions :

Poste à pourvoir au 1-06-2026

CDI à temps complet

Permis B obligatoire

Rémunération selon indice CCN66 et expériences – Prime SEGUR

Horaires d’internat

Astreinte

Titres restaurant

Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %

Congés trimestriels

Lieu de travail :

Poste basé le Sud Loire

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.

Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.

Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrut–@lavieaugrandair.fr

Merci d’adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail :

mbraud@lavieaugrandair.fr / pgomis@lavieaugrandair.fr

Référence de l’offre : -TS – CDI – HALO -062026