CDI I 94 I DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT (F/H)

Contrat

CDI

Domaine

Management équipe éducatives

Département

Notre offre d'emploi

Notre Fondation recherche :

Pour les Accueils Educatifs en Val-De-Marne

63 salariés – 1 Directeur – 4 Chefs de Service Educatif

MECS (30 places) – Service de semi-autonomie (24 places) – service des accueils modulables (72 places)

(126 places)

Un Directeur d’établissement (H/F)

CDI, temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions

Vos Missions :

Vous avez une réelle appétence pour favoriser la créativité de vos équipes, votre force est de créer les conditions pour la prise d’initiatives et privilégier la prise de décision collective, dans un climat de confiance et de responsabilisation.

Vous êtes un professionnel expert de la protection de l’enfance et de ses nouveaux enjeux. Vous êtes le manager qui pourra s’épanouir efficacement au sein de notre structure !

Par délégation du Directeur Général et du Directeur Régional, vous assurez la conduite de l’établissement.

Missions :

Impulser le développement de l’activité et l’évolution du projet de l’établissement

Développer et promouvoir la notoriété de la Fondation

Assurer la mise en œuvre de l’accompagnement éducatif

Veiller rigoureusement au respect des obligations réglementaires des ESMS

Superviser la gestion administrative, financière et budgétaire de l’Etablissement

Animer la politique RH de la Fondation et le dialogue social

Manager les salariés placés sous votre responsabilité, dans un environnement de travail propice au développement de l’autonomie de vos équipes et la mise en place d’objectifs individuels

Conditions :

Déplacements sur les sites à prévoir.

Poste à pourvoir dès que possible.

CDI à temps complet

Permis B obligatoire

Rémunération selon indice CCN66 et expériences – Indemnité dans certains cas

Salaire selon grille CCN 66

Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %

Congés trimestriels

23 RTT

Lieu de travail :

Poste basé à Cachan (94)

Profil recherché

Votre Profil :

Vous disposez d’un talent particulier pour :

Fédérer autour d’un projet et accompagner les équipes
Favoriser la confiance et la collaboration en interne et en externe
Être pédagogue
Conduire des projets de façon pragmatique jusqu’à terme
Être force de proposition
Gérer et concilier contraintes gestionnaires/budgétaires et réglementaires avec l’intérêt des personnes prises en charge.
Concevoir, formaliser, mettre en œuvre et évaluer un projet d’intervention sociale

Vous êtes doué pour comprendre rapidement les enjeux, vous les approprier pour mieux les retranscrire, avec diplomatie. Vous savez vous rendre disponible et avez su avec le temps développer votre capacité d’écoute active.

La loyauté et le sens de l’intérêt commun font partie de vos valeurs au quotidien, vous en avez fait une force reconnue de tous.

Une expérience de direction dans le secteur de la protection de l’enfance est obligatoire.

Diplôme niveau 1 Cadre Classe 1 – Astreintes 1 semaine/4.

Modalités de candidature

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.

Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.

Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr

Merci d’adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail :

aissaoui@lavieaugrandair.fr

Référence de l’offre : DE 94 AEVM