CDI
Management équipe éducatives
94
Notre Fondation recherche :
Pour les Accueils Educatifs du Val de Marne situés à Cachan (94)
Un Directeur d’Etablissement (H/F) en CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Cet établissement se compose d’une Mecs pour 30 jeunes, d’un service de semi-autonomie pour 24 jeunes, d’un service d’accueil modulable pour 72 jeunes. Ses équipes comptent 63 salariés.
Si vous avez une réelle appétence pour favoriser la créativité de vos équipes, si votre force est de créer les conditions pour la prise d’initiatives et privilégier la prise de décision collective, dans un climat de confiance et de responsabilisation,
Vous êtes un professionnel expert de la protection de l’enfance et de ses nouveaux enjeux. Vous êtes le manager qui pourra s’épanouir efficacement au sein de notre structure !
Vos Missions :
Par délégation du Directeur Général et du Directeur Régional, vous assurez la conduite de l’établissement.
Missions principales :
Vous participez à développer et pérenniser l’activité de votre établissement en étant le garant de l’ensemble des obligations en matière de santé et sécurité au travail et du respect des cadres réglementaires.
Vous êtes en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre du projet d’établissement en conformité avec les objectifs stratégiques de la Fondation dans le respect des normes et des réglementations en vigueur.
Vous êtes le garant de la prise en charge bienveillante des jeunes accompagnés, en tant qu’interlocuteur privilégié des jeunes et des familles pour toute question en lien avec la prise en charge institutionnelle.
Dans ce cadre, vous garantissez la qualité des services proposés et la satisfaction des bénéficiaires et de leurs familles. Vous mettez en œuvre des projets d’amélioration continue et d’innovation.
Vous pilotez et organisez le fonctionnement quotidien de l’établissement.
Vous recrutez, encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire de professionnels : chefs de service, éducateurs, psychologues, administratifs…Vous gérez les relations sociales au sein de l’établissement, coordonnez des actions auprès des IRP, et vous présidez le CSE d’établissement.
Vous assurez la gestion administrative et budgétaire de l’établissement en collaboration avec le service financier régional : vous construisez et conduisez l’ensemble des budgets. Vous soutenez vos équipes dans la gestion administrative et financière de leur projet.
3. Représentation et promotion
Vous assurez la communication et la représentation en externe notamment auprès des partenaires et des financeurs. A ce titre, vous initiez et développez des partenariats.
Enfin, vous participez activement aux réflexions et projets transverses au sein de la Fondation.
Vous disposez d’un talent particulier pour :
• Fédérer autour d’un projet et accompagner les équipes.
• Favoriser la confiance et la collaboration en interne et en externe.
• Être pédagogue,
• Conduire des projets de façon pragmatique jusqu’à terme.
• Être force de proposition.
• Gérer et concilier contraintes gestionnaires/budgétaires et réglementaires avec l’intérêt des personnes prises en charge.
• Concevoir, formaliser, mettre en œuvre et évaluer un projet d’intervention sociale.
Vous êtes doué pour comprendre rapidement les enjeux, vous les approprier pour mieux les retranscrire, avec diplomatie. Vous savez vous rendre disponible et avez su avec le temps développer votre capacité d’écoute active.
La loyauté et le sens de l’intérêt commun font partie de vos valeurs au quotidien, vous en avez fait une force reconnue de tous.
Une expérience de direction dans le secteur de la protection de l’enfance est obligatoire.
Conditions:
Formation : Diplôme Niveau 1/Cadre classe 1.
Poste à pourvoir dès que possible
CDI à temps complet
Astreintes 1 semaine / 4 et déplacements à prévoir
Rémunération selon indice CCN66 et expériences
18 Congés trimestriels et 23 RTT
Lieu de travail:
Poste sur Cachan (94)
Contact:
Merci d’adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail : recrutdrnord@lavieaugrandair.fr
Référence de l’offre : AEVM-DE-CDI
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de la Fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.
Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.
Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrnord@lavieaugrandair.fr
