CDI
Educatif
89
Pour les Accueils Educatifs en Sénonais (SENS-89)
3 maisons d’enfants, des appartements de semi autonomie pouvant accueillir 38 enfants.
2 Accueils de Jour, l’un pour 10 enfants, l’autre pour 10 adolescents ; 1 accueil d’urgence, à Cezy, pour 10 enfants de 3 à 18 ans.
1 service de placement à domicile de 55 places ; 1 service AED de 75 places ; 1 service de parrainage
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif vous avez pour mission :
· Elaborer et confectionner les repas,
· Assurer l’entretien des locaux, du linge des jeunes et du linge de maison,
· Veiller à la convivialité des lieux et au bien-être des jeunes,
· Participer aux activités proposées et favoriser l’apprentissage des règles de vie, d’hygiène et de nutrition,
· Effectuer les achats des denrées alimentaires et produits d’hygiène, dans le respect des budgets alloués.
Diplôme de niveau CAP-BEPC (niveau V)
Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l’écoute. Vous êtes capable d’instaurer une distance éducative adaptée.
Une 1ère expérience similaire serait appréciée.
Conditions :
Poste à pourvoir dès le 01/10/2024
Ayant des enfants et jeunes à véhiculer, nécessité d’avoir le permis B
Rémunération selon indice CCN66 et expériences
Lieu de travail:
Poste basé à Sens (MECS accueillant des enfants de 3 à 12 ans)
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de la Fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.
Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.
Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du service Ressources Humaines
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