Vos missions :

Dans le cadre de l’évolution de son organisation, notre établissement recrute un(e) Coordinateur(trice) scolaire.

Sous l’autorité du Directeur d’établissement, vous assurez la coordination des parcours scolaires, de formation et d’insertion des enfants et adolescents accompagnés au sein du dispositif. Vous êtes une ressource pour les équipes et contribuez à garantir la continuité, la cohérence et la sécurisation de leurs parcours.

Le poste s’inscrit dans une dynamique de transformation de l’établissement visant à renforcer la logique de parcours et l’articulation entre les dimensions éducatives, thérapeutiques, médicales, sociales et scolaires.

Coordination des parcours scolaires, de formation et d’insertion :

Vous assurez une fonction transversale de coordination et êtes notamment chargé(e) de :

• Recueillir et actualiser les informations relatives à la scolarité, à la formation et au projet professionnel de chaque jeune ;
• Évaluer les besoins et contribuer à la définition d’objectifs adaptés, réalistes et progressifs ;
• Coordonner les parcours scolaires et de formation et faciliter les liens avec les établissements, organismes et dispositifs concernés ;
• Identifier les situations d’absentéisme, de décrochage, de déscolarisation ou de rupture de parcours et contribuer à la recherche de solutions adaptées ;
• Anticiper les inscriptions, orientations, changements d’établissement, stages, formations et démarches nécessaires à la continuité du parcours ;
• Soutenir la construction des projets de formation, d’apprentissage et d’insertion professionnelle ;
• Assurer la traçabilité et le suivi des informations relatives au parcours scolaire et professionnel de chaque jeune.

Appui technique et soutien aux équipes :

Votre connaissance des dispositifs scolaires, de formation et d’insertion vous permet d’apporter un appui complémentaire à l’accompagnement éducatif :

• Apporter un éclairage aux équipes éducatives dans l’analyse des situations scolaires complexes ;
• Conseiller les professionnels sur les dispositifs de scolarisation, de formation, d’apprentissage et d’insertion mobilisables ;
• Soutenir les équipes dans les démarches nécessitant une coordination renforcée avec les établissements scolaires et organismes de formation ;
• Accompagner, lorsque cela est pertinent, certains jeunes dans la compréhension et la construction de leur projet scolaire ou professionnel ;
• Contribuer à l’identification et à l’anticipation des situations présentant un risque de rupture ou nécessitant une coordination renforcée.

Prévention des ruptures de parcours :

• Repérer précocement les situations de décrochage ou de rupture scolaire ;
• Mobiliser, en lien avec les équipes et les partenaires, les ressources et dispositifs permettant de maintenir ou de restaurer une dynamique de parcours ;
• Veiller à la continuité du parcours lors des admissions, changements d’unité, réorientations et sorties du dispositif.

Participation à la dynamique institutionnelle :

• Participer aux réunions de coordination et aux réflexions institutionnelles autour de la scolarité, de la formation et de l’insertion ;
• Participer au processus d’admission afin d’apporter un éclairage sur la situation scolaire, les besoins et les perspectives du jeune ;
• Contribuer à la construction des projets personnalisés dans leur dimension scolaire, de formation et d’insertion ;
• Participer au développement et à la consolidation du réseau de partenaires scolaires, de formation et d’insertion de l’établissement.

Une fonction de coordination et d’expertise :

Le poste n’a pas vocation à se substituer aux professionnels éducatifs dans l’accompagnement scolaire quotidien des jeunes.

Votre intervention est priorisée lorsque la situation nécessite une expertise particulière, une coordination renforcée ou une médiation : décrochage, déscolarisation, difficultés d’orientation, recherche de formation ou d’apprentissage, transition entre dispositifs, préparation de la sortie ou risque de rupture de parcours.

Cette organisation permet de positionner pleinement le/la Coordinateur(trice) scolaire comme une ressource transversale du dispositif sur les questions de scolarité, de formation et d’insertion.

Travail partenarial :

En lien avec la Direction et les équipes, vous développez les coopérations nécessaires avec notamment :

• les services de l’Aide Sociale à l’Enfance ;
• les établissements scolaires et les services de l’Éducation nationale ;
• les CFA, organismes de formation et établissements spécialisés ;
• les Missions Locales et acteurs de l’insertion professionnelle ;
• les dispositifs de prévention du décrochage et ressources du territoire ;
• les familles et représentants légaux.

Vous contribuez à développer une logique de réseau et de parcours afin de prévenir les ruptures et de favoriser des réponses coordonnées autour de chaque jeune.