CDI
Management équipe éducatives
35
Notre Fondation recherche :
Les Accueils Educatifs d’Ille-et-Vilaine (35)
1 Directeur – 2 Chefs de Service Educatif – 29 salariés
Un dispositif d’accueil pour les jeunes (11-18 ans) en difficultés nécessitant des prises en charge multiples et coordonnées
UN DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT (H/F)
CDI, temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Les AEIV œuvrent au titre de la protection de l’enfance auprès des pré-adolescents et adolescents en situation complexe. Dans ce cadre, deux modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs et logements diffus « hors les murs ».
Vos Missions :
Dans le cadre de vos fonctions vous œuvrez, par délégation du Directeur Régional de la Fondation La Vie Au Grand Air / Priorité Enfance, à la conduite de l’établissement.
Vous participez à créer, développer et pérenniser l’activité des AEIV en étant le garant de l’ensemble des obligations en matière de santé et sécurité au travail ; du respect des cadres réglementaires des établissements Sociaux et Médico-Sociaux. Vous construisez et conduisez l’ensemble des budgets.
En lien étroit avec les Chefs de service et l’équipe éducative, vous les soutenez dans la mise en œuvre de leurs missions, et les accompagnez dans la gestion administrative et financière.
Vous êtes le garant de la prise en charge bienveillante des adolescents accompagnés, en tant qu’interlocuteur privilégié des jeunes et des familles pour toute question en lien avec la prise en charge institutionnelle.
Vous assurez le suivi quotidien de l’avancée du projet : le recrutement, la gestion budgétaire et RH, la coordination des actions auprès des Instances Représentatives du Personnel.
Vous représentez l’établissement et la Fondation dans les instances extérieures et auprès des partenaires.
Titulaire d’un diplôme de Niveau 6 minimum (CAFERUIS) mais Niveau 7 serait un plus (Master II ou CAFDES).
Vous avez, au minimum, une expérience significative au poste de Chef de Service Éducatif (auprès des jeunes en situation complexe idéalement).
Conditions:
Poste en CDI – Temps Plein à pourvoir dès que possible
18 Congés Trimestriels, 22 RTT, Titres restaurant
Rémunération selon indice CCN66 et expériences
Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %
Permis B obligatoire
Lieu de travail :
Poste basé à CESSON SEVIGNE – Déplacements possibles dans tout le département
Contact:
Merci d’adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail :
aissaoui@lavieaugrandair.fr
Référence de l’offre : DE AEIV 35
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de la Fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.
Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.
Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Mentions légales – site conçu par CONCILIUM
