CDI
Activités supports
92
Pour notre Direction Générale
Au sein de la Direction de la qualité et de l’activité, vous êtes sous la responsabilité du Directeur Qualité et travaillez en lien étroit avec le Directeur du service qualité/activité composé de 4 personnes.
Vous intervenez en appui technique et méthodologique des directions et des équipes des établissements et services de la Fondation pour le déploiement de la démarche d’amélioration continue de la qualité, de la gestion des risques et de la démarche de promotion de la bientraitance dans le respect de la politique qualité de la Fondation.
Dans ce cadre vos missions seront :
Vous venez en appui du directeur de la qualité dans la structuration et la formalisation de la démarche d’amélioration continue (formalisation de la politique qualité et des process afférents).
Vous participez à la réalisation d’une veille réglementaire sur les sujets relevant de l’amélioration continue de la qualité.
Vous participez à l’animation des groupes de travail au niveau de la Fondation selon les priorités et besoins identifiés
Vous aidez à la définition des indicateurs de la qualité de la prise en charge et à la définition de leur méthodologie de suivi.
Vous venez en appui des directeurs d’établissement dans le pilotage et l’animation de la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques.
Vous assurez le suivi de l’avancement du plan d’amélioration de la qualité et des actions engagées dans le respect des orientations de la Fondation et participer aux comités qualité des établissements.
Vous vous assurez du bon suivi du traitement des EIG jusqu’à leur résolution et accompagnez les établissements à l’analyse des évènements indésirables graves.
Vous accompagnez les établissements dans la conception et/ou la révision des documents qualité (outils de la loi 2002-2…).
Vous accompagnez les équipes dans l’appropriation du nouveau référentiel et des méthodes de la HAS. Dans le respect des échéances réglementaires et des attendus méthodologiques de la HAS, vous accompagnez la réalisation de la démarche d’auto-évaluation et des évaluations externes.
Vous participez à la mise en œuvre et à la réalisation des audits internes dans le respect du programme annuel défini et suivez les suites données notamment la MAJ des plans d’action qualité.
Titulaire d’un Diplôme de niveau 7 minimum dans le domaine du management de la qualité et la gestion des risques, vous disposez d’une première expérience réussie sur ce type de fonctions dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.
Vous disposez d’une connaissance des méthodes et outils du management de la qualité appliqués au secteur social et médico-social (méthodes et outils de la HAS notamment), de gestion des risques, d’une connaissance de l’activité et de la législation des secteurs sanitaires et médico-sociaux, de bonnes capacités d’analyse, de réelles qualités relationnelles, d’animations, de bonnes capacités d’adaptation et d’un sens de la pédagogie.
Vous maitrisez l’écrit, les techniques de méthodologie de projet.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du périmètre géographique de la Fondation.
Conditions:
Lieu de travail:
Poste basé à Issy-les-Moulineaux (Métro 12 Mairie d’Issy ou RER C Issy Val de Seine).
Contact:
Merci d’adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail :recrutdg@lavieaugrandair.fr
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de la Fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.
Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.
Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes :recrutdg@lavieaugrandair.fr
Mentions légales – site conçu par CONCILIUM
