CDI
Services géneraux
45
Notre Fondation recherche :
Pour les Accueils Educatifs de l’Orléanais et du Montargois (45)
97 salariés – 6 chefs de service éducatif
Dès que possible
UN DIRECTEUR ADJOINT D’ETABLISSEMENT (H/F) en CDI
Pour l’Orléanais :
Pour le Montargois :
Sous la responsabilité du Directeur de territoire situé à Orléans, vous êtes le référent des chefs de service éducatif sur les deux établissements et l’ensemble des services. Vous êtes garant de l’interface entre la direction et les dimensions éducatives en lien avec chaque chef de service. Par votre présence au quotidien auprès des chefs de service, vous êtes responsable de la cohérence des interventions éducatives en lien avec les projets de service.
Vous assistez le Directeur de territoire dans le pilotage institutionnel et le développement du partenariat.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de territoire et faite partie intégrante de l’équipe de direction. A ce titre, vous participez aux réunions de direction et êtes force de proposition pour la bonne coordination des services.
Vous bénéficiez de certaines délégations pour favoriser votre autonomie d’actions (Educative, gestion Ressources Humaines et financières).
Vous représentez la Fondation auprès des partenaires institutionnels.
Conditions :
Diplôme BAC+4 minimum
Permis B obligatoire.
Rémunération selon indice CCN66 en fonction du diplôme requis et de l’ancienneté dans le poste.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu de travail :
Le poste est basé à Orléans (45)
De formation (Niveau 2/Bac+4), vous justifiez d’une expérience en matière de pilotage de dispositifs et avez de solides références sur les problématiques éducatives. Vous êtes en capacités de manager une équipe de chefs de service dans les dimensions organisationnelles et éducatives. Vous saurez nous démontrer votre aisance relationnelle, votre capacité à accompagner vos équipes, et à conduire des projets éducatifs d’envergure.
Une connaissance du champ de la protection de l’enfance et du fonctionnement des placements familiaux est souhaitée.
Merci d’adresser CV et lettre de motivation sous la référence DA-AEOR au service Ressources Humaines : ccoppe@lavieaugrandair.fr et au directeur : fsoulette@lavieaugrandair.fr
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrcentre-est@lavieaugrandair.fr
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