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CDI | 44 | 8 TRAVAILLEURS SOCIAUX (F/H)

Contrat

CDI

Domaine

Educatif

Département

44

Notre offre d'emploi

Accueils Educatifs de Loire Atlantique (44).

64 salariés – 1 Directeur – 1 DA – 5 Chefs de Service Educatif.

Pour la création du Service Tremplin d’Accompagnement Diversifiés et d’Evaluation de Saint-Nazaire/ Pays de Retz (STADE).

Les AELA œuvrent au titre de la protection de l’enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil de Jour, Service de logements diffus, Service ambulatoire auprès de jeunes en situation de placement non exécuté.

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Éducatif, vous participez à la prise en charge et au suivi d’adolescents dans le cadre d’une intervention ambulatoire (à partir du domicile, de l’environnement social et familial du jeune,…).

Vous proposez et engagez des actions éducatives favorisant la création de lien.

Vous accompagnez les adolescents sur l’ensemble de leurs projets en leur permettant de s’inscrire dans une dynamique de remobilisation (éducatif, judiciaire, thérapeutique…).

Vous créez et mobilisez des espaces de soutien et de médiation auprès des familles.

Vous participez au développement des ressources et à la consolidation de l’environnement de l’adolescent et de sa famille en favorisant le lien avec les partenaires.

Vous participez à l’évaluation de la situation et contribuez à la préconisation de perspectives d’accompagnement à l’issue de la prise en charge.

Profil recherché

Titulaire soit d’un diplôme Educateur Spécialisé H/F – Moniteur Educateur H/F, BPJEPS – AES et/ou avez acquis une expérience d’encadrement et d’accompagnement éducatif du public adolescent.

Vous êtes impérativement titulaire d’un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (transport des jeunes, accompagnements des familles, rencontres avec les partenaires…).

Vous êtes motivé à accompagner des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe.

Vous avez une expérience professionnelle ou un intérêt prononcé pour la prise en charge des jeunes en situation complexe.

Vous avez une connaissance des dispositifs de Protection de l’Enfance.

Vous avez des qualités rédactionnelles.

Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l’écoute. Vous êtes capable de prendre des initiatives. Vous êtes un élément moteur.

Modalités de candidature

Conditions :

Poste en CDI à pourvoir rapidement

Temps complet – 1 ETP

Astreintes

Congés Trimestriels

Permis B obligatoire

Rémunération selon indice CCN66 et expériences – Indemnité dans certains cas

Déplacements possibles

Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %.

 

CONTACT

Merci d’adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail :

recrutdrouestpole@lavieaugrandair.fr

Référence de l’offre : Trav. Sociaux AELA 44

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de la Fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.

Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.

Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouestpole@lavieaugrandair.fr

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