CDD
Services géneraux
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Pour les Accueils Educatifs du Jura – MECS de Villers-Farlay
L’établissement accueille 140 enfants de la naissance à 21 ans.
1 Service Spécialisé d’Accueil en famille pour 50 enfants de la naissance à 21 ans, maintenant un lien avec leurs parents.
1 Maison à Villers-Farlay pour 15 enfants de 6 à 18 ans.
1 Service de Placement Éducatif A Domicile (PEAD) pour 75 enfants répartis sur 4 antennes locales : Lons-Le-Saunier, Dole, Saint-Claude et Arbois.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif, vous êtes en charge de la surveillance, de la protection et de la sécurité d’un groupe d’enfants accueillis au sein de notre foyer.
Vous collaborez avec les éducateurs et vous participez aux missions éducatives auprès des jeunes accueillis. Vous assurez un lien permanent avec les éducateurs en rendant compte du déroulé des nuits.
Au-delà de vos missions de surveillance, votre sensibilité à la dimension éducative vous permet d’apporter une première réponse en cas de besoin.
Vous avez une 1ère expérience dans la surveillance de personnes ou de locaux de nuit acquise idéalement dans le milieu du social.
Votre bienveillance et votre autonomie sont vos atouts pour occuper ce poste.
Conditions :
Poste à pourvoir dès mai 2023 en CDD dans le cadre d’un remplacement de congé maternité
Temps partiel (59%)
Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966.
Congés trimestriels
Lieu de travail :
Maison d’enfants de Villers Farlay (39600)
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de la Fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.
Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.
Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes
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